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我們深信，人才是致信科技公司最可寶貴的財富。只有員工在良好的工作環(huán)境中，擁有才華施展的最大空間，企業(yè)才能得到長(cháng)足的發(fā)展。 “以人為本”-- 首先，是對人才的尊重，在平等的基礎上，尊重員工職業(yè)生涯的發(fā)展目標，尊重員工對企業(yè)提出的不同意見(jiàn)；其次，在尊重的前提下，做到關(guān)愛(ài)員工，視員工為企業(yè)的事業(yè)伙伴，幫助他們實(shí)現職業(yè)生涯的最佳投資回報；最后，“以人為本”要做到根據員工所長(cháng)，專(zhuān)人專(zhuān)用，盡可能多地為員工提供發(fā)展的平臺，并能在這個(gè)平臺上實(shí)現自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。